O trabalho híbrido não compromete o desempenho do serviço
O trabalho hibrido não compromete o desempenho e a produção da empresa. A empresa não precisa dos funcionários toda dia. É mais do que evidente que o trabalho híbrido favorece a produtividade e a criatividade, o bem-estar e a retenção do trabalhador.
O trabalho híbrido é um modelo que oferece aos funcionários a flexibilidade para trabalhar no seu local de trabalho ou em casa. Um dia assim outro não. Os funcionários podem trabalhar em casa, no escritório ou em qualquer outro lugar. É bom não confundir o trabalho híbrido com o trabalho remoto. Qual a diferença fundamental entre um e outro? O modelo híbrido é uma alternativa entre o presencial e o home office (remoto). Nesse formato, o funcionário não precisa ir ao local de trabalho todos os dias. Então, nesse caso, é possível desenvolver o seu trabalho em casa e em alguns dias, na empresa. Alternando!
Já o Home office é uma forma de relação de trabalho na qual o colaborador atua a distância. Para isso, faz uso dos meios computacionais para produzir junto à empresa, como se estivesse presente fisicamente no escritório. Existe alguma diferença entre o trabalho home oficce e o trabalho remoto? Enquanto quem atua em home office se limita a trabalhar em casa, os trabalhadores remotos podem executar suas atividades a partir de qualquer local. Eu por exemplo neste momento estou trabalhando diretamente de Teresina. Estou em home oficce.
Por que a escolha de Ciro Nogueira recaiu sobre Sílvio Mendes?
A escolha do nome do ex-prefeito de Teresina, Sílvio Mendes para substituir o senador licenciado Ciro Nogueira (PP-PI), na disputa pela sucessão estadual se deu pelo fato do ex-tucano Sílvio Mendes ter sido prefeito da capital piauiense e isso não opinião das lideranças progressistas, seria um grande trunfo, já que o Partido Progressista não dispõe de um nome com capilaridase estadual e com uma forte presnça na capital. Ou seja, um nome com capacidade para receber uma boa votação em Teresina. Acontece que Sílvio Mendes vai disputar um mandato com a juventude do economista Rafael Fonteles, o que admitamos, faz uma enorme diferença junto ao eleitor jovem.
Qual a importância da celebração do dia consagrado ao orgulho GAY?
O dia 28 de junho foi adotado como Dia Internacional do Orgulho LGBTQIA+. A data celebra a luta da comunidade por mais direitos e pela conquista de garantias. Para além da comemoração, a data também chama a atenção para a importância do combate à homofobia.
Todos sabemos ou deveríamos saber que o Dia do Orgulho LGBTQIA+ é comemorado em junho. Uma data marcada por festas, paradas e shows no mundo inteiro, que celebra todas as siglas da comunidade. É importante por muitos motivos - mas, não se engane, a comemoração não começou em festa. Pelo contrário, os primórdios do mês do orgulho LGBTQIA foram marcados por uma verdadeira revolução. A importância desse dia para as comunidades que formam o LGBTQIA+, reside no fato da mobilização e da conscientização das pessoas que poderiam estar engajadas nesse movimento e a sociedade que precisa entender que essas comunidades tem o mesmo direito civis que os hetéros sexuais masculinos e feminino.
Frases sobre LGBTQIA+
“Por que odiar uma pessoa pela sua forma de amar? ”
“Amar alguém do mesmo sexo não é doença, doença é não aceitar que as pessoas podem ser felizes por serem quem são”. (Mariana Moreno)
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