Wellington Dias deve escolher seus assessores com base no
mérito. Pelo menos nas áreas vitais, como segurança (que é o ponto nevrálgico),
saúde e educação. Fazer escolha com base no critério meramente
político, o futuro governo começará perdendo ponto.
O breve governo Zé Filho, começou com Sua Excelência falando
em meritocracia, mas a sua meritocracia foi política e não administrativa e
técnica. Optar por uma administração pública meritória significa recrutar
técnicos no meio acadêmico e no meio empresarial, para que o governo seja
eficiente e seja focado em bons resultados.
A eleição do senador Wellington Dias (PT-PI) foi a melhor opção feita pelo eleitor piauiense, numa eleição, onde os projetos dos
dois candidatos mais bem colocados nas pesquisas de intenções de votos guardavam alguma
semelhança. O escolhido foi o petista que pela terceira vez governa este
estado, por levar uma ligeira vantagem sobre o seu principal adversário no que tange a programa de governo.
Wellington Dias criou muitas expectativas no eleitor
piauiense que espera que ele resolva no curto prazo, problemas da maior
gravidade, como falta d’água e falta de energia elétrica.
A moralização do serviço público também não pode ser descurada,
porque, o eleitor brasileiro não tolera mais conviver com malfeitos, corrupção
e roubalheira institucionalizada.
Wellington Dias não pode mais cometer erros, como trabalhar
um nome fora do seu partido para sucedê-lo, como fez com Wilson Martins que depois
o traiu.
A vice-governadora Margarete Coelho terá os dois primeiros
anos de governo de Wellington Dias para se decidir se vale a pena continuar
fazendo parte do governo que ajudou a eleger ou seguir carreira solo. O vice
não pode perder de vista que vice é um cargo em perspectiva e que só se consuma
quando assume.
Sair do governo com dois anos de antecedência é tempo suficiente
para o político se preparar para fazer oposição e se legitimar como tal. Isto é, se o governo de Wellington Dias não corresponder às expectativas da vice-governadora.
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